面试官针对简历问了很多问题，单面，而且面试时间提前了一些，原来是15.45，提前到了15.22，一面没有问很多专业性的问题
主要根据简历来问

1. 担任学生助理的时候做了什么公文工作
2. 最近写了什么公文？
3. 在快手实习期间有哪些工作成果
4.有什么作用？
5. 发表的论文主要讲了什么？
6. 有什么作用？

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无领导小组讨论，提前分好组，两个面试官，一个负责出题，两个同时观察，全程小组内讨论，最后面试官可能会指定人总结

面试官就无领导小组讨论过程的情况进行提问，人很nice，没什么压力，就是问问之前有没有参加过无领导小组面试

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视频面试，部门领导和同事，以及hr一共四个人，面试问题都是国企普遍的一些问题，利用电信自己的app安排的视频

1、自我介绍；2、和岗位匹配的原因，胜任能力；3、与岗位相关的技能；4、有成就感的项目；5、优点有哪些？另外还针对简历的一些细节进行了询问

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