一些基本的问题，照实回答。人事和用人部门一起问你问题，基本是一些以前的工作经验，问的很详细，每人伦流问的，面试过程中不怎么紧张，到电脑实操的时候我有些急躁了，东西简单他们反复问，所以，，，

他们很看重流程，一些基本的东西，工作流程，以前的公司微什么离职等之类的，住址，问的问题都比较简单。

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深圳HR打电话了解你是否在找工作，是否离职，然后发邮件给你，需要带什么，去哪里面试，地方上反正南通没有专门的HR，只有账务文员兼职的，先填份简历，然后随便聊聊，为什么上一个工作离职，工资需要，然后让这边经理面试。说实话经理就是个坑，进是很好进，但是我去了之后又来了三四个面试账务文员的，都没进的了

为什么离职，就随便说说，待遇五险一金，双休，就中秋跟端午发床上用品，加班没有钱，但是可以补休，但是当天加班是忽略不计的。会问对他们公司有什么看法，但是我觉得里面乱七八糟的。

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