深圳校区的负责人到我们学校招聘。我们英语方向的，先做一个简短的口试：内容是一分钟自我介绍；对方还问了一些简单的问题，例如你有没有什么教学经历等等。这些都是用英文作答的。
接下来是学而思的初面。我在众多应聘者和考官面前试讲一道高中英语的题目。事前需要把题目抄写到黑板上，用全英文讲解。因为来我们学校的面试官没有英语方向的，所以是由工作人员拍摄视频传给远在深圳的英语教师，由它们做定夺。各个学段的英语老师一共有6、7个参加面试，最后只剩下我和另外一位。然后我们去和深圳校区的负责人一对一对谈。由于我们申请的是深圳以外的校区，所以，我们又重新加入了一个外推微信群，按照流程自己录制了讲题的视频上传。现在正在等待目标校区的结果。

对谈的时候，负责人先要求我们做自我介绍，然后是你为什么选择学而思，你在职业上有什么归化等等。基本上就是一些比较基本的问题。

赞一下(10) 踩一下

1微信视频面试
2两天培训 中间会有考核 主要就是企业价值观之类的 然后会有扫码签到和扫码答题 低于70就会取消终面资格
3微信语音或视频终面

根据你的简历问，最近的工作经历，为什么辞职，你比较看重工作哪些方面，近期有没有考研或者公务员，之后有没有这个打算，反正看得就是稳定性，需要有学科相关知识，不过不是很多，简单考核，英语就一个自我介绍，之后就没问过相关的了，因为某些原因已经离职哈哈哈 公司其实有点坑，进去就是疯狂打电话带体验课催报名。和面试说的完全差很多

赞一下(0) 踩一下

面试人较多，一共三轮，先hr群面之后做测试题，再和更高的领导面试。hr人比较好，需要注意的地方会指出来。上班时间早十晚九，中间休息三小时。

之前的工作经历、自身做老师的优势、遇到困难学生怎么办、工作时间是否接受、能否承受压力、现在的住址。

赞一下(2) 踩一下