先是自我介绍，然后他问问题，先是了解一些基本情况，就是关于学校啊，专业啊，实习经历啊，四六级过没过，有没有挂科等等，然后让说一周后联系。

有没有实习经历，四六级过没过，有没有挂科，为什么要投我们公司，家里人支持你来吗，有没有对象，是不是独生子女，父母是干啥工作的。

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面试官看起来有点不尊重人，总是一副怀疑的表情，斜眼看人眯眼看人，要不是待遇不错我真的不想应聘。主要是自我介绍，然后了解我的家庭背景，让我回答销售人员应该具备的特性，让我现场拟销售方案，推荐家乡什么的。

谈一谈我们认为的一个销售人员应该具备的特性
现场提供打印纸张在校内销售的方案
对自己的家乡进行介绍和推荐

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来到面试地点，首先会和你说介绍自己，然后会和你沟通岗位的职责，因为是毕业生所以薪酬已经固定的了，最后一些细节

1.为什么选择加入公司？
2.个人的展望？
3.自己的经历？
4.是否愿意长期在此工作？
5.个人的兴趣爱好？
6.是否会推荐朋友选择我们的产品

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