比较简单，最开始一个自我介绍，之后会询问你是否了解车，让你介绍一下，介绍完之后，会仔细询问你的家庭情况，问的很详细。

做一个简单的自我介绍，你是否了解车，最喜欢的品牌是哪一个，为什么，分享一下你的规划是什么。

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去了公司前台填了一张表，工作职责写的是市场区域经理，但是其实就是销售的工作。问了一些基本问题，最重要的是需要1个月出差20多天，其实就是地推，和市场推广没什么关系。因为自己是做marketing的，觉得这种地推不太适合自己，就没有去了。

1. 你之前的工作经历
2. 你是否可以接受出差
3. 你的家庭情况
4. 你对于培训有什么要求
没什么其他的了，就是随便聊了聊，总共加起来都不到10分钟我就走了

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内推过简历删选，一面无领导小组讨论，只有两个leader活下来，二面算是压力面，一个看起来很深奥的主管来面，主要就简历问，但言辞间会很不屑，给你压力，不卑不亢，老老实实回答即可

你遇到的最大的困难是什么，你是怎么解决的？就这些吗？能喝酒吗，能喝多少？你这也一般吗？（给压力了）

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