无线设计 专题汇总

无线设计 面试经验分享列表,共6

| 社会招聘
面试过程:

第一轮是无领导小组讨论,两小组间辩论,其实辩论本身不重要,你自身的角色很重要,我发言总结能力不是很强,但这不会影响你展现自己,可以认真倾听,提出一些有建设性的意见,也可以做时间的把控者,从全局入手,还可以在辩论的时候通过几个点有力地表达自己小组的观点。
接下来是专业面,问的问题可能是实操类的,也有一些基础性的问题,有几个问题我也从来没有听说过,这个时候,我就只能把问题拉回到自己熟悉的知识点上,后来想想,自己这样回答是很完美的。
最后的就是boss面,我觉得到了这个阶段,真诚是最重要的,对方说话时真诚地注视对方的眼睛,认真聆听,自己作答时注意分寸,不要在最后的环节松懈下来。

面试官问的面试题:

“谈一谈你的一次失败经历”
“你为什么选择我们公司?”
“如果我录用你,你将怎样开展工作”
“与上级意见不一是,你将怎么办?”

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面试过程:

首先是自我介绍。询问一下离职原因,以及对面试岗位的了解。是否接受无偿加班。还有就是薪资待遇有什么要求,还有具体福利待遇。

面试官问的面试题:

首先是自我介绍。询问一下离职原因,以及对面试岗位的了解。是否接受无偿加班。还有就是薪资待遇有什么要求,还有具体福利待遇。

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| 校园招聘
面试过程:

先是公司来我们学校宣讲,然后投了个简历,当天晚上就收到了面试的通知,第二天就去面试,然后过了几天电话通知了我结果。面试主要首先是自我介绍,然后面试官根据自己的简历问一些基本的问题,最后让我们自己问一些想要了解的情况

面试官问的面试题:

首先自我介绍,然后根据简历,问了一下课是否已经结束了,在学校的学习情况,有没有获奖啊,社团经历,兴趣爱好,还问了觉得自己有什么缺点,这些还好,华信最看重的就是问你愿不愿意出差,因为几乎都是在一个地方出差,不会留在杭州本部

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