首先进行2分钟左右的自我介绍，然后面试官询问了感兴趣的运营方面的内容，如让我描述在项目中承担的职责，团队的组成，项目的成果，在项目中遇到的最大的困难，怎么解决的，在项目中的收获等等，然后询问了自己为什么应聘该公司，为什么选择该岗位，自己的优点，未来的职业规划等。

1. 你在该项目的职责是什么？
2. 项目的成果？
3. 在项目中遇到的最大的困难，怎么解决的？
4. 在项目中的收获？
5. 为什么应聘该公司？
6. 为什么选择该岗位？
7. 自己适合该岗位吗？
8. 未来的职业规划？

赞一下(0) 踩一下

首先是进去开始无领导小组面试，我那次人比较少，加上我就只有四个人，内容就是给你一个案例，让你们分析怎么开展策划这个活动，我是第一个发言，同时负责看时间，所有人发言完毕后我又是最后进行陈述总结的；
第二轮是半结构化面试，领导根据刚才的表现进行提问，并且介绍招聘岗位的具体工作内容、晋升渠道。

1、为什么来我们公司
2、在工作的时候，发现别人的业绩比你好怎么办
3、家里人是否支持你来杭州、来我们这个岗位
4、这个岗位有时候会出差，你是否能接受
5、还有没有什么要问我的

赞一下(0) 踩一下

1.通过四川大学招聘信息服务系统的信息，通过中国移动杭州研究中心的官网进行简历投递；2.大约在投递简历一周后进行笔试，笔试内容包括数学运算、逻辑推理、语言分析、英语等，笔试时间2个半小时，笔试地点是统一指定的；3.面试：一面为群面，无领导小组讨论；二面是三对一，问了为啥选择这个公司，能否接受调剂到外地，薪资要求多少，是否愿意转岗；4.因为不愿意离开成都表示不愿意调剂到外地，面试未被录取。5.面试感受：一面是外包公司做的，流程很正规，题目前瞻性强，大家讨论很热烈，好评；二面的面试官有点鸡肋，既然在成都本地不想招人为啥不早点说，害得很多人白跑一趟，差评。

1.为啥选择本公司？2.是否获得地市、省或国家级奖项？3.关于智慧家居，万物互联的理解？4.是否愿意从运营转为销售岗？5.是否愿意接受无偿加班？

赞一下(0) 踩一下