技术储备人员 专题汇总

技术储备人员 面试经验分享列表,共12

| 校园招聘
面试过程:

在面试前会将应聘者拉进一个群,大概有十个人左右,然后开始面试会单独打视频电话进行沟通。正常来说是一面即终面,hr和技术面使馆共同面试,1对2,面试结束就等offer或感谢信了。但是由于技术面试官临时开会,我单独进行了hr面试。具体记不清了,询问了工作地点是否接受、父母是否同意、对此岗位的产品方向进行了讲解,技术方面涉及不多。

面试官问的面试题:

自我介绍
是否能接受业务方向和你方向不同
面试官对岗位业务进行讲解
询问做过的项目
反问
反问阶段问了
觉得自己期间方向与岗位不符合,入职后会得到哪些培训

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| 校园招聘
面试过程:

1.自我介绍
2.询问简历上的项目内容,如过程,遇到的困难,还有相关专业课内容(基础概念)
3.专业课理论问题:主要是电力电子技术方面的基本概念和原理
3.闲聊

面试官问的面试题:

1.关于一个永磁同步电机的项目,问了永磁同步电机的原理是什么?如何求永磁同步电机的转速?
2.电力电子技术中pwm的基本原理是、什么?
3.模拟电路和数字电路的主要区别是什么?
4.

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| 网上申请
面试过程:

先自我介绍,询问校园经历,家住哪里,,接不接受倒班,个人抗压能力怎么样,你有没有什么想问我的。

面试官问的面试题:

1、能否接受倒班和加班
2、个人抗压能力如何,
3、自己的优缺点和学习生活中遇到的最困难的事,怎么解决的
4、你有什么想问我的

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