到人才市场现场招聘会，HR人很好，一直微笑着跟我们围着她的一群人讲了这个职位的晋升空间，工作时间待遇等等。我一直也是微笑着回应她。我是第二个把简历递给她的，她问我没有问题要问吗，说我一直都没有问她问题，其实我有提了一个，是她自己忘了。我回答她我知道肯德基的，我刚才也听得很清楚了，没什么问题了。她笑着说两个星期内简历通过的话，会通知我的。她也有当场给一个人邮箱的。星期一手机没信号，下午才发现，收到了短信的面试通知。周二9：30面试，我迟到了几分钟，他们也没说什么。我跟前台说我是去面试。前台便给了张表让我填。填完之后，稍微等了一下就面试。面试时也就是那些常规的问题，完后给了一张胆子，告诉我通过了第二次面试。

自我介绍；在大学期间做的最自豪的事情；若再给一次机会，如何使之更好；特长爱好；谈谈你的父母；是否有相亲压力；在做某某兼职时什么是最重要的或者说从中学到了些什么。

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当时在网上申请到的面试机会，第二天到了芳村那边面试，进公司的第一感觉还可以。然后拿了张个人信息登记表填写完，就有以为人事部的小姐邀我到会议厅进行面试了。她问了几个问题，有个人介绍啊，还有对公司的了解程度啊，以及为什么会选择他们等等，我们大概进行了10多分钟的交谈，之后告诉我还行，但要等老总亲自过来见个面才能确定。而待遇方面可以包吃住或选择补贴，这个挺好的。因为面试的是储干，都要从基层销售岗做起。但要被派往省外这个比较难以接受。总的来说还是很好的，那位小姐也很专业，要在这里感谢她，同时也因为第一次到外面面试，很多地方都没准备好，回答问题也不够利索。有待提高的。

HR首先让我自我介绍，不过个人感觉自己美组织好，接着又问到我对公司的了解啊个方面，还有对该行业的认知以及选择这一行的原因和为什么选择他们。

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5月底在大学城招聘会投的简历，三天后通知面试，由于公司放大假原因，面试推迟到6月14号。面试前有很多人在一个会议室里等待，人基本来齐后就将人分成6--7个人的小组，每小组分到不同的会议室进行群面，每个会议室有两名面试官。每一会议室里的每一个人都发一份相同的IQ讨论题，先发表个人见解，再将会议室里的6个人分成两组讨论，10分钟后这两小组各派一个代表发表小组答案。这个群面决定留下来的人。等所有会议室的所有批次人员都面试完后，通过群面的人会叫到一个大会议室里等待下一轮1对1面试。1对1面试的时候比较简单，问了三个问题。1.为什么要选择来这里？2.这里会很累的，你能应付得来吗？3.当你面对压力的时候，你怎么办？

先群面，考一道没有答案的IQ讨论题，主要考表达能力。1对1面试的时候比较简单，问了三个问题。1.为什么要选择来这里？2.这里会很累的，你能应付得来吗？3.当你面对压力的时候，你怎么办？

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