leader一对一沟通 由于hr和我联系的时候给到了错误的岗位 所以去了以后leader给我介绍了工作内容需要的能力 最后给到几个ppt让回去写一个总结发给他在做评估

你对这个岗位的理解
这个岗位你觉得需要做什么
为什么想来做这个
然后说了很多这个岗位很辛苦需要加班一类的

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就是常规的无领导小组讨论，分为两排，一排差不多6-8个人，一个房间总共12-18个人。试题提前分发在桌子上，入座后，面试官宣读规则：每人看题/思考5分钟，之后无顺序每人发言，每人发言后，进行自由讨论，最后得出一致意见。

1.给两个名额，说说自己今天的表现。
2.抽一人，对另一个人进行评价。
3.总的来说，还算轻松吧，只要准备充分，应该没问题。
最后，祝愿参加群面的小伙伴，都能顺利拿到offer。

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