电话中大概了解了下情况。
公司很小，十多个人。由公司一位女负责人带我去楼下咖啡厅1V1面试，基本就是自我介绍，随意聊聊公司和职位，性格和技能等。
后该公司一位合伙负责人（男士）前来群面，也基本是问了以上的问题。
薪资可以到税前3000，说是有绩效，合同期1年，试用2个月。但并不直接签合同，美其名曰不知道您是否真的适合，故再使用一周两周，半个月什么的，但具体工资在半个月试用前无法透漏。
首先个人准备不够充分，之前工作资料并没有带去，我想当然的认为发微博对于我来说是很简单的事情，不具有挑战。这是我的错误。
第一位女士比较诚恳，具有亲和力，面试气氛都比较好。
第二位合伙人态度有些硬，当谈及个人专业及之前工作内容时，挺不屑的说策划什么都不是，是假的，空白。
个人感觉有点过分，试用期是违反劳动法的。其次合伙人态度让人觉得有点受不了，良好的manner不该如此，何况是有些身份的人。并且对方并不了解事实。

路程。
自我介绍。
之前工作经验。
自我优势。

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