和总经理聊了大概有半个小时，聊得话题很多，我了解了下公司的规模及员工人数以及业务方向，整体感觉还可以挺轻松的，没想的可以面试通过，然而就是面试过了

1、找工作多长时间了，是不是找了很长时间？
答:没多长时间
2、其余的都是闲聊，还问了上个公司的规模

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先是人事部的员工讲了一个关于保险行业的ppt，稍作等待后，进行人事主管的单面，问题主要包括，自我介绍；对保险行业/中国人寿的了解；针对简历的挖坑；开放性问题。

1、请先自我介绍；2、询问了一下，你目前的专业，和你的兴趣；
3、你最喜欢的三个人和最不喜欢的三个人？为什么
4、对保险行业的了解，
5、对保险行业的期望，期望的薪酬等

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先在网上投简历，然后接到电话通知，周六9:00去面试！
周末啊！打个优步，走大半个城市终于在9:40到现场。人爆满，交简历还有毕业证附件之类的，有小姑娘在分捡简历，然后排号（这里有点意思，排号次序不以先来后到，而是同职位简历的含金量），然后是2个小时的等待！
等待过程中，与2个同来面试同样职位的人哥们聊天（他们都来得比我早），临近中午一个小姑娘过来，问我们名字，然后让其他两个去吃饭，下午才能轮到他们了，而我前面只有一个人了（心理窃喜）。
然后，一个小会议室三个面试官，两女一男（男的32岁上下的样子，颜值负数，关键是穿了一件上世纪80年代的西装，领很大很低的那一种），主要是男的话，女的记录什么的（一看就是不懂装懂的基层HR，跟我大聊特聊市场环境，还好我心里素质强，要不然这哥们的见地可以让任何一个小策划当场吐晕）。轻松聊完专业的东西，聊到期望薪水，也没什么基本在他们接受范围（这点可以点赞，我开价不低，他们有钱任性）
结果。。。。你猜！
在折腾半个小时后，重新看一下我的简历“你大专”？我说：是的！结果来一句你经验很丰富，但是恒大就是只认学历，不够本科再牛*也不可以入职！然后，把前台捡简历的小姑娘叫过来骂一顿（当着我的面骂,可想而知有多官僚）。我只能呵呵。。。。就没有然后了

自我介绍，项目操盘经历，根据简历核实工作经历，学习经历，未来职业发展规划，生活基本情况，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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