现场质量工程师 专题汇总
线线上线上投递简历，HR看了后打电话了解目前状况，是否在职，公司距离，目前薪资，期望薪资多少。目前岗位工作内容等等
面试是HR和部门经理一起。HR主要是问了一些优缺点啊，然后还要举个例子证明一下这些有点，部门问了一下工作经理以及spc方面的内容
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网上投简历，电话面试，到公司面试，人事部面试，直接上司面试，部门最高领导面试，财务谈工资。
先问以前做什么的，为什么换工作，对现在的工作有什么了解，能做多久。有没有类似的工作经验，能不能接受外派。
首先是电话面试，是直接主管谈了一些工作的主要内容以及对岗位的看法；问你对路虎的了解以及为什么选择这个公司；问了一些岗位具体的细节问题，感觉比较专业
为什么选择这家公司；为什么不在原来公司；会问到一些很细节的问题，不过个人感觉坦诚回答就可以了，有些我不太了解，就和他说下自己推测的可能原因；还有就是要求做一个双语版的PPT，解决现场的一个问题
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