三人组成的面试，人事经理、部门主管、人事专员。态度和蔼，不强势。大概面试了20分钟不到，是线下面试。

人事经理主要问工作经历，离职原因；部门主管询问对应聘岗位的理解、工作内容讲述，对年薪的期望值、何时可入职等。

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问了问题，还有面试官想知道的点，为什么选择这家公司，上份工作是因为什么离职的，面试氛围较为轻松。

1、上份工作离职原因。
2、为什么选择进入汽车电子这个行业
3、你上份工作中遇到了什么困难。
4、你是怎么解决的，遇到的刁难如何去克服。

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面试官比较温柔，给了面试者很大的情绪价值，能够使得面试过程保持身心愉悦，缓解了面试者紧张的心情，问题也比较有水准，也不是很难，基本都是工作中常用到的

1，微信朋友圈你如果测试
2.工作中常用的工具
3.数据库了解多少
4.linux命令的使用
5.介绍你最近的项目

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