生产储备 专题汇总
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第一轮地区经理面试，问了一些之前工作的情况还有负责的医院产品什么的，挺简单就通过了。 第二轮大区经理，问题跟地区经理差不多，多问了个家庭情况和上个公司的是不是正常离职。 第三轮hr面试就问的非常细，之前毕业以后所有的工作内容，业绩离职原因，家庭情况，最成功的拜访，拜访计划，对恩必普的期待等。。。。。。。。。。。
面试官问的面试题： 第一轮地区经理面试，问了一些之前工作的情况还有负责的医院产品什么的，挺简单就通过了。 第二轮大区经理，问题跟地区经理差不多，多问了个家庭情况和上个公司的是不是正常离职。 第三轮hr面试就问的非常细，之前毕业以后所有的工作内容，业绩离职原因，家庭情况，最成功的拜访，拜访计划，对恩必普的期待等。