boss上联系获得的机会，经历3轮面试，第一轮是直属主管面试，主要问动机，以及为什么回到合肥，以及个人逻辑判断能力，业务能力的一个考察
第二轮是大区总，主要是深挖简历上提到的点，面对每个问题是如何解决的。

为什么选择菜鸟？
之前的工作主要职责？
你觉得你工作中最有成就感的事情是什么？
你对菜鸟有什么了解

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网上申请的，人事就联系了，一面时人事打电话面试，问了好多问题，例如：你怎么看待以往的业绩？你的简历经得住被调码？

二面时省区经理，问：你怎么从上一份离职的？原因是什么？2.你管理过几人的团队？怎么管理的？3.团队不听你的你怎么办？等等其它记不住了

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面试分为一面和二面
一面为无领导小组面试，考官会视情追问，没被追问不代表没有机会上岸。
二面为半结构化面试，考官2-3人，一般会根据你所报考的岗位和你的个人简历进行提问。

一面题目：讨论移动咪咕音乐运营的相关问题。
二面问题：1.请你做一下自我介绍。2.根据简历抽问。3.你对你所报考的岗位有什么认识和了解。

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