提前五天邮件预约电面时间，然后当天准时接到电话，hr在新加坡，通过上海中心的电话转接，通话质量一般，感觉都听的七八成左右，加上都是英文，听的讲的都蛮吃力。。

问题一：自我介绍、如何与ka匹配
问题二：情景题，google的smart phone产品经理，推出一款对中国市场的产品，怎么选择，怎么推广（给了两三分钟考虑）
追问：如果对特效、vr不感兴趣，市场效果不好怎么办？以什么数据为判断？具体怎么实施？
你有什么要补充或者提问的

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先做一份试机试，好简单的表格录入。hr面试-部门组长面试-部门主管面试-部门大秘书面试。

是否能承受压力?

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