先是网上测试，基本百度查查都能过；后面就是群面，无领导小组讨论，当天应该就好知道结果；第三轮，HR面，主要就是针对简历上问点问题，最好再面试前对该企业能有点了解，第四轮，PAR面和所面，PAR面的话所有PARTNER手上都会有张纸随机抽问题来问的，一般就是你为什么做审计？怎么解决工作和生活中的平衡？之类的问题。

怎么解决工作和生活中的平衡？
如果家里面出现了紧急情况，而公司又派出去外勒，你怎么去处理生活与工作关系？
你眼中的审计是怎么样的

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首先是三位面试官简单介绍一下规则，10min读题，40min讨论，5min总结，还有最后几分钟提问。由于要求不能透题，我在此就不说题目了，流程大概是这个样子，注意不要抢面试官的话就好了。其实讨论的对错相对而言不是那么重要，重点是你要参与要发表意见要让面试官记得你，我总的来说问的问题挺多，有一些专业的问题，面试时表现的态度积极一些，面带笑容的回答问题，

总结下来就是，1.很看重你是否能尽快开始实习（那么寒假开始得早的学生就有优势）；2.是否能吃苦（基本上每天晚上九点之后才能离开被审计单位，基本是没有周末，我那时实习了一个月只放了一天假；审计工作过程枯燥，数据冗杂，是否能坐得住）3.能否接受出差（很多项目会去到外地甚至外省）

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投完简历以后很快收到邮件，通知我参加合伙人面试。因为这个所离我有点远，路上耽搁了一点时间，我迟到了一会儿，到了公司门口后我拨打合伙人电话，他没有对我的迟到作任何表示，非常友好地带我进他办公室面试，首先进行中文自我介绍，然后他关于我的简历提了一些问题，我回答后他非常详细地向我介绍岗位职责/工作时长/薪酬等内容，期间跟我有一些交流。之后问我有什么问题想问他，我提了一些关于ipo审计/CPA假以及补贴的问题，他一一作答。整个面试过程比较融洽，就跟普通聊天一样，大概进行了30-40min，面试在周六，周一我就接到了hr电话说要给我offer。

在实习过程中做了什么，有什么收获；
为什么选择立信；
关于审计岗位的职业规划；
能否适应高强度的工作节奏，能否接受工作时长以及pay；
对于面试的岗位有什么期待。

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