分为四轮。首先是人事处长面试，然后是两收银处长，一个商业处长面试，和店长面试，大概半个小时

你觉得你做商业的性格优势在哪里？
你最近经历最挫败的事情
如果是你和供应商谈判，你该如何拿到最有竞争力的价格

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一轮面试是群面，群面之前会先填一份欧尚自己准备的简历，然后群面一分钟自我介绍谁准备好谁就先来，然后面试官会提问题可以抢答也可以面试官指定某人来答，面试大概一个小时，然后通知下次面试，两天后参加了第二轮面试和第三轮面试一起的，先是到百货处长那面试，会问一些商业问题，面试完了会议室等着人事经理面试，现在准备参加最后一轮面试店长面试

1.你的营销额太差，你要用什么办法来扭转
2.部门领导让你两天之内完成一个任务，而你的员工（5年经验的资深员工）告诉你完成不了你会怎么处理？
3.你用3个词形容下自己
4.说说自己的3个优缺点。就优点举出几个实例

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简历筛选通过会让你去做一份线上的性格测试，做完了以后会让你去进行无小组讨论，讨论后第二天通知去和最后的店长进行终面

hr会问你个人经历和优缺点，提出具体场景，让你解决，另外就是问你的职业规划，为什么选择欧尚，自己对于这个职位的理解

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