当时是哈姆雷斯还没开业，人才需求量较多，当时是两轮面试，第一轮是人事部面试的，第二轮是门店经理面试的。

自己的实习经历，为什么会选择玩具公司等。还有就是无领导小组讨论，看个人的表现。最后还会进行一轮才艺表演，主要是考察是否符合门店要求

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