投递简历后，参加的视频面试，提前会电话联系确定面试时间，一对一HR专员面试。
先是自我介绍，然后会问些面试问题类似“八大问”，之后问些个人情况，待遇要求等

1.自我介绍 2.你做的最成功的一件事是什么，怎么做到的 3.毕业论文的相关问题
4.家中的情况及个人情况 5.有没有要想问的问题及对待遇的要求

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首先是网上问卷调查，主要是性格测试和一些办公能力的测验，没有专业知识。
筛选一部分自费到公司总部面试，面试是一对一为主的，主要针对简历问你一些问题，也问了专业知识、职业规划、对行业的了解等等。

1、你学生工作过程中具体做了什么，担任什么职务，收获了什么。
2、专业知识，有跟本科阶段直接相关的，也有和未来工作中相联系的
3、期望工资、对工作的了解

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电话面试，先看证件，然后自我介绍，家庭背景，介绍专业方向专业课成绩，问专业课的一些相关问题？。

专业知识的一些问题，感觉回答的不太好忘记了，三个大佬坐在一起，一看就很紧张，说五月出结果

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