通过网上查看到的公司招聘信息，首先是HR会联系你询问一些个人基本情况，比如现在是都在职，离职时间多久，公司工作地点在北京东城区是否接受，基本条件符合，会将简历发给项目技术负责人审查，如果合适就约定了面试时间，属于线上面试的方式

项目技术负责人首先要求做一些简单自我介绍，随后会根据项目经历提问，面试问题有，针对MR统计粒度从哪几方面区分，采样点的门限定义为多少，针对弱覆盖采样点的产生原因有几种，如果提高采样点达标比例，针对大气波导造成的影响有什么应对措施

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笔试之后安排面试，问的都是通信原理相关知识，没有什么太难的，其他非技术性问题可以忽略不记啦，主要是要自信得体不要紧张！

自我介绍，姓名年龄学历之前工作经历
介绍一下自己做过的项目
傅立叶变化
自己的缺点
自己的优点
之前工作中觉得困难的事情
其他没什么了
主要是凑字数
看到的人不要当真啊哈哈哈哈哈啊哈哈
基本都是我乱编的
国企很好近

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