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面试过程: 面试相当不爽。HR一看简历,直接就说不合格。然后还假惺惺的说虽然不会通过,但是还可以聊聊。说什么董事长不培养人,只用上来就能上手的。我就呵呵了。这什么破公司啊。自己不培养人,员工会爱你吗?你自己生的孩子和别人送你的孩子,哪个更好?
面试官问的面试题: 什么都没问。一看简历直接pass,说你没做过其他渠道的,我们不培养。太不尊重人了。祝愿他们公司永远招不到人!!!什么都没问。一看简历直接pass,说你没做过其他渠道的,我们不培养。太不尊重人了。祝愿他们公司永远招不到人!!!
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面试过程: 通过网上找到该公司,投递简历几天后通知让去面试,面试的时候经过第一轮面试 面试基本上会首先让你在自我介绍,有过哪些经验之类的,之后会稍微问一些技术知识一类的。面试官在面试的时候会透露一些关于公司的经营状况和行业,还有对技术岗位的需求。之后问我还有一些什么问题,基本就问了一下薪资待遇,假期之类的问题。后俩经历第二次面试的时候,又简单的阐述了我自己的职业生涯规划和发展方向.然后就给我明确的告知被录取。
面试官问的面试题: 1以前工作单位的工作范畴
2 以前做技术的时候会使用哪些手段
3会不会XX技术
4未来的发展方向
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面试过程: 中旭文化网(www.zxwh.com)成立于2003年11月,主要从事与企业管理培训、专家顾问、企业诊断、项目咨询、光盘销售等多项服务,致力于在开放专业的环境下,以专业、高效、合作、满意服务,进而降低双方时间资本支出,充分发挥培训的价值,实现四方共赢。
中旭文化网一直秉承“诚信、睿智、科学、服务”之理念,紧密联合北大、清华等著名高校、资深专家及全国工商联教育培训中心、中华企业联合培训中心等专业培训机构,为企业提供全方位、高品质、多渠道、专业化的管理培训及企业内训。
面试官问的面试题: 以前有没有从事过相关工作,三年内的职业规划是什么
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