一共有两天，两天都是上午和下午有老师培训，培训结束后进行面试，面试的内容就是当天培训的内容，只要认真听基本上都能通过的。

把当天培训的内容演示给面试官看，比如儿歌怎么教，单词怎么教，都是培训过的内容，一般只要认真听就能通过，第二天的面试除了演示外会问你几个问题比如当孩子不听你话的时候你会怎么做，

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先是HR宣讲，然后五人一组进行面试。先是依次自我介绍，然后HR根据简历提问，你在之前的工作中遇到的最困难的事？还有高中生的性格特点，为啥考研是否考虑考研。最后是给小组出一个问题集体解决。

1.之前的实习或者工作中遇到的最困难的事，如何解决，收获了什么。
2.因为我之前是在高中实习，问了我高中生的性格特点
3.假设学生送到了校区，你要做的第一件事试什么。

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暑期实习生的面试非常简单，我认为都算不上面试。先是人力小姐姐打电话问个人具体情况，大概帮你安排一下校区。然后我又去参加了校园宣讲，直接当场和人事经理确定了实习时间，然后去总部签合同就好了。

哪个学校的？哪个校区的？方便就近为你安排实习地点。
是否能吃苦耐劳？暑假教育机构都蛮累的。
沟通表达能力？

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