分为两轮面试 一面人事面 二面技术面 技术面问了项目中的一些具体信息 没有过多的问专业基础知识等

1.自我介绍
2.最有成就感的事
3.最有挫败感的事
4.爱好特长
5.期望薪资
6.家庭情况
7.为什么来面这个岗位
8.对公司有什么了解

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达到公司，前台会让你做一张卷子，卷子上关于网络运维的题。主要考察的是路由，交换机的题。有60分以上，主管会出来找你面试x

你未来三年的发展？给你介绍公司的项目，了解你对网络掌握的基本情况，给你谈薪资问题，

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通过网上投简历的方式，和hr做了简单沟通，面试前需要先提供个人信息，可能是因为学历作假的人太多吧，hr验证了学历没问题后就确定了面试时间，直接到了办公室做面试，面试花了40分钟左右，主要就是聊一下上一份工作内容和离职原因

如何在软件产品的整个生命周期中适时地参与并发挥不同得作用；上一份工作内容和方向；在服务出现异常时如何快速恢复服务，保障服务的可用性；如何深入分析故障产生的原因，推动并修复服务存在的问题；是否设计并开发过相关的预案以确保服务出现故障时可以高效的止损。

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