一开始是hr面试比较简单的问几个问题，自我介绍、工作经验对岗位理解，说的差不多会主动告诉你薪资待遇，然后会叫主管面试，大致讲一下工作内容 挺简单的 基本上去了都能过吧 不过流动性挺大的 （现在已经离职了 哈哈哈 单休无偿加班我可去你的吧

1.自我介绍（大致的说一说 其实简历上都有也不会太在意说了啥）
2.工作经历（看有没有和岗位相关的技能 多准备准备）
3.对这个岗位有什么理解（怎么去做好工作 考验能力）
4.如果给你这个产品你怎么宣传它（最好提前模拟一下 我当时说的有点结巴qaq）

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总共分三轮，第一轮是面试，会问你的兴趣爱好，会为你介绍公司、工资制度等。第二轮是部门负责任面试，会模拟各种情况，问你解决的办法。第三轮是经理面试，会看看你的人生观价值观，问你职业规划等。

你的兴趣是什么？
你目前的职业规划？
假如你经营一家酒水公司，你会选择什么平台来推广？

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