线上面试，有合伙人对个人情况以及简历上的内容进行了提问，提问过后问了约1到2个专业问题，时间大约十五分钟左右

对事务所的工作如何看待，自身有什么规划,duiyvshiwusuojiabanwentiruhekandai

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HR联系并加微信，约定好面试时间一共有两位面试官，分别是行政主管和项目经理，问了几个问题就可以了，等了几天收到面试通过的邮件

1.询问自我介绍，并对自我介绍中的优缺点提到的词进行提问，展开叙述。问到了如何理解单纯，你父母对你的评价是什么等
2.问是否会在北京发展
4.是否有考研的打算
6.最近在看什么微信公众号
7.如何看待加班

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事先有工作人员排序号，八个人一起进去，我碰到的是HR点名自我介绍以及你选这个城市分所的原因， 然后就发案例题目了 ，3分钟读题 5分钟写下自己的想法 ，然后就开始讨论 讨论12分钟还是15分钟我不太记得了 ，最后推举一个人总结发言。个人按事先排序的序号。

hr小姐姐针对了几个说话比较少的同学问了几个问题，可能是想再看看他们的表现。
比如同样是案例，就你一个人，恩且还是马上回答，你觉得会答得好吗？因此一定要积极参与讨论，成为话题引领者，并积极听取大家的意见，最后统一意见 。

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