| 校园招聘
面试过程： 面试内容：
1、个人自我介绍；
2、项目介绍；
3、在项目中担任角色，项目任务分配；
4、抗压能力体现；
5、具体项目中的内容；
6、校园期间实习或者其他
反问：
1、薪资待遇；开会等待；
2、加班情况，一般早9-晚7.30；周六不强制，看项目安排；
3、晋升通道；管理和工程师两个序列；
4、几次面试，目前安排的是一面，后续具体情况招聘网站查看，不再另行通知
面试官问的面试题： 面试内容：
1、个人自我介绍；
2、项目介绍；
3、在项目中担任角色，项目任务分配；
4、抗压能力体现；
5、具体项目中的内容；
6、校园期间实习或者其他
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| 校园招聘
面试过程： 首先在扬州大学的信息学院开了一次宣讲会，然后有专门负责人进行介绍，结束后要求在简历上写想去的部分，当天晚上收到短信通知。第二天去信息学院的一个会议室里进行面试，有四个技术hr各自坐在桌前，你选择哪个部分就对应相对的hr。
面试官问的面试题： 面试官会让你先自我介绍一下，然后开始看简历你写的项目以及实习经历，并对其中的一些进行详细追问，在这个过程中你遇到了什么问题以及如何解决这个问题的，因为我是女生，我选择的这个部分的岗位是需要出差的不太方便，所以HR建议我选择测试部分，我表示可以接受。
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| 校园招聘
面试过程： 校招网申，简历筛选完进面试，视频面试，对面一个技术面试官。自我介绍，问成绩排名，讲讲所做的项目（主要是自己做了什么），问三极管（MOS），一些元器件类（晶振），问单片机的最小系统，他接了个电话。扯，问青岛和意向工作地同样条件去哪，问为什么不考研，反问了薪资情况和培养流程。
面试官问的面试题： 自我介绍，问成绩排名，讲讲所做的项目（主要是自己做了什么），问三极管（MOS），一些元器件类（晶振），问单片机的最小系统，他接了个电话。扯，问青岛和意向工作地同样条件去哪，问为什么不考研，反问了薪资情况和培养流程。
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