首先开始进行PPT汇报（HR要求），包括个人简介、校园经历、科研项目等；然后面试官对此和简历上的内容进行提问。

1.PPT汇报；
2.课题相关内容，科研工作是独立还是合作；
3.有没有做过HPLC，有就简单介绍；
4.反问环节。
部分问题是对课题技能的进一步追问及交流，基本内容就是询问专业匹配情况。

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人事加部门主管二人面试，主要问一些工作相关的问题，看你能否胜任。
人事加部门主管二人面试，主要问一些工作相关的问题，看你能否胜任。

自我介绍，兴趣爱好，可否接收倒班。
自我介绍，兴趣爱好，可否接收倒班。
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