硬件测试技术员 专题汇总
问问家庭情况，和对士兰微了解不了解，简单的元器件知识，和一些上学学的知识，都很简单，不需要笔试，对专业知识了解不高，主管面完后经理面，经理主要是压低你的工资，很恶心，会故意刁难你
家庭情况，士兰微了解不了解，可靠性的相关知识，简单的电路常识，参加电子竞赛的过程，经理会故意贬低你，刁难问题，然后压低工资，技术员工资都那么低了，他还是要压你工资
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群面一个人面五个，询问大学学过的主要课程以及对公司的认知，面试过程面试官不会给到太多的压力，前面面试前问有一份笔试，主要就是模电数电的基本知识运用。
未来的职业规划，对自己的发展定位；自己期待的薪资，怎样度过公司的闲暇时间和大学期间有没有参加过校内外的活动。
网上申请，hr通知面试，隔天来到vivo，hr根据你的简历问一些简单的问题以及求职意向等，然后通知部门负责人面试，面试过程比较看重你的经历，会逐一提问，在校期间毕业后都干了什么，然后踩你几下说你该怎么怎么做，问你上一份工作的情况和你的职业发展规划，面完后让你回去等通知
你现在拿到几份offer你毕业到现在都在干什么之前为什么没有找工作你对你自己的发展规划是怎样家庭情况
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