半结构化面谈
半结构化面谈:
1、根据笔试成绩排名,60分以上确定面试人选;
2、抽签决定面谈顺序,招商引资岗位和人才储备岗位共同面试;
3、倒霉抽中第一签,开始面谈;
4、先进行半结构化面谈,题目为:如果你陪伴领导进行招商引资,你会如何安排;
5、再进行基本情况面谈,问的主要问题包括:
1)你目前的薪资水平;
2)你为什么想来南浔工作;
3)根据你叙述的个人擅长点进行详细介绍;
4)如果薪资水平减半,你能接受么;
5)你有什么问题想问么
1、首先进行半结构化面谈,题目为:如果你陪伴领导进行招商引资,你会如何安排;
2、再进行基本情况面谈,问的主要问题包括:
1)你目前的薪资水平;
2)你为什么想来南浔工作;
3)根据你叙述的个人擅长点进行详细介绍;
4)如果薪资水平减半,你能接受么;
5)你有什么问题想问么