游戏策划 专题汇总

游戏策划 面试经验分享列表,共709

| 网上申请
面试过程:

一轮游,HR是个很温柔的小姐姐,特别亲切地喊我的名字,整体上让人很放松,就像是聊天一样。但是自己的确准备不足,所以没有通过也是意料之内。
只不过有一点,当初小姐姐说1-2天内会给予反馈,就算我没有通过,也不该没有任何消息吧,这样子感觉不太舒服……

面试官问的面试题:

问了一些比较基础的,没有涉及到太多专业知识,深挖简历实习经验,这里我也反思了下,应该把重心放在“这份经历让你学到了什么,是否可以运用到家今后的岗位中”这样去谈,可能会好很多。
还问了,你经历过最困难的事是什么,你是如何克服的。小姐姐人很好,你问题跑偏的时候还会给你些引导。但可能就是我太过放松了,所以偏离了岗位主题的原因吧,之后就没有收到回音。

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面试过程:

网上投简历,简历过的话一周之内会约你定时间。比较好的是可以约晚上下班后的时间。面试过程2个人,项目相关的。hr会参与,不参与也会录音。主要自我介绍,项目经验,玩什么游戏,有什么出采地方,有什么改进地方等等。

面试官问的面试题:

你爱玩游戏吗?游戏类型玩的多不多;找个你玩的最多的游戏介绍下,其中最吸引的是什么?为什么吸引你?这个游戏有什么问题?怎么改进?你有什么思路?
你对我们目前做的xx项目有什么了解?有没其中比较合适的介绍下

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| 校园招聘
面试过程:

第一轮 群面
对一个游戏类产品进行新的意见的提出
第二轮 一对一面试
第一第二面是项目重要成员,主要针对简历上的游戏经历进行提问,优缺点,不同点等等。
总监面将会对你的描述进行深挖,直到回答出他满意的答案为止
HR面都是常规问题

面试官问的面试题:

对游戏策划的理解,为什么选择这个岗位,对运营是否有兴趣之类的,期待薪资,何时可以回国
面试感觉很不好,两轮面试,都没见到过hr的脸,我认为不管多大的公司,没必要线上面试,就面试者自己开着摄像头自说自话吧,我是否可以理解为,HR您那边并不处于一个工作商务环境与我进行的面试呢?

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