面试的是广东的农商银行,因为疫情原因是线上群面,一次面试包括半结构化面试和无领导面试,第一次这样大型的面试挺紧张的。一个小组大概8-10个人。因为紧张,所以回答的时候有的题目超出时间了,不过考官也会打断你。无领导小组面试的时候,我担心自己会忘记自己要回答什么都记在纸上,以至于全程都在低头回答,但是别的组员好像没有像我这样,本来以为没希望了,最后还是奇迹般通过,让我去实地二面,但是因为疫情等原因就没去了。
面试官问的面试题: 包括无领导面试和半结构化面试。介绍自己是最基本的,不要涉及到具体哪个学校,当时答题超出时间被叫停;无领导面试,问题是针对某一个社会现象你怎么看,要从政府、企业、个人三方面回答,时间卡的很严
线上笔试后会通知进行面试,线下面试,人非常多所以进行了好几天,抽签,无领导小组面试,二十多个人为一组,一位主面试官,和两个面试官,一共三人,面试官读题,自己看题,按照座位分正方反方,思考讨论后,大家进行辩论,根据大家的辩论情况主面试官会进行记录,后五人为一组,面试官单独问一些问题。
面试官问的面试题: 1、一个饭店经营不善,有人说应该先提高服务质量,以吸引更多的人来吃饭,提高饭店收入。有人说应该先创新菜品,用好的菜品来吸引人们用餐,提高饭店收入,正方认为虚先提高服务,反方认为应县创新菜品,双方讨论,最终有一人给出结论,所限时间内没有给出结果,则热定位辩论失败。
2、自我介绍
3、为什么选择这个银行