笔试通过后进入面试，一面是群面，先被带到一个会议室等待，然后点出了十来个人一起到面试的房间里去，面试官有大概三个人（记不太清了），面试的时候就是发一张单子，根据单子进行无领导小组讨论

讨论很难，给出5个数字化经济发展建议，要一致选出最重要的3点。去的人反应都很快，一次面试十好几个人，本人反应比较慢，开头的一段时间里基本插不上嘴，之后才比较幸运的抢到了一些发言机会

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无领导小组，大家伙等面试官拿出话题，然后一块讨论，有人一直抢话，感觉没怎么说话就结束了。。。从前到后都没讲几句话，不过最后反正是让去了

都是些工作处理和压力处理相关的问题吧，遇到压力怎么调节，工作上万一有很多很重要的事情，同事给你别的工作怎么处理之类的，反正就这样

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无领导小组面试
给你一段材料关于数字化风险的
让你七选三首先谈谈自己的观点
然后进行小组讨论
最后推选一位总结者 总结三分钟
期间会穿插半结构化问题

为什么选择邮储银行？
为什么湖南人选择广东的银行？
在大学期间自学过什么？
其他的不记得了

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