先是HR 电话了解离职原因 是否接受距离。
再就是工作经验的积累见解，客户开发方式。

1.自我介绍。
2.怎么看待品牌渠道管理 有什么见解。
3.开发的最大的客户。
为什么离开上家公司。
4.对你影响最深的公司。
5.国家管理经验。
6.喜欢什么样的公司。

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招聘会人很多，该公司是一个出口会议设备和解决方案的研产销一体的公司。HR看起来富有经验，表示今天先互相了解，收简历

1、先做个自我介绍。
2、为什么来面试销售岗位？
3、销售会很累喔，你觉得多久上单可以接受？
3、你能接受没有单的时候收入很低吗？

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