英语前台 专题汇总

英语前台 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

智联招聘投递简历,HR打来电话邀请去面试,先是人事的一位小姐姐来面试,英文自我介绍,然后中文问了一些面试常规问题,主要是工作经验,实话实说就好,到了谈工资时,行政总监过来简单谈了谈,问了问期望薪资,然后约好了第二轮面试时间,第二轮是门诊主任面试,面试过程全英文,大概就是问工作经历,最近有什么工作生活上的规划,然后简单的介绍了这个岗位的工作内容,大概10-15分钟吧,两轮面试的面试官都很礼貌客气,环境挺好,没有很严肃的氛围,所以面试过程还是比较放松的,被录取

面试官问的面试题:

工作经历问的比较详细,比如说:之前的工作内容?工作做的好吗,能达标吗?之前的薪资?薪资期望?为什么辞职?有长期做这份工作的打算吗?

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面试过程:

先是在总部HR面试,英语自我介绍,然后中文简单问了下工作经验,薪资什么的,面试完总监过来聊了几分钟,也是问工作经验和英文能力,然后约了个跟门诊主任面试的时间,门诊主任面试时是全英文交流,主要看英语能力,没什么特别的问题

面试官问的面试题:

英文自我介绍,用英文说工作经历,是否打算长期工作,为什么离开上家公司,职业规划,能够接受在前台工作吗?

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面试过程:

到达后填写了基本信息,翻译了一份与法律知识相关的短文,以及上级David Buxbum的英文介绍。
接下来就是一对一英语交流面试。
全称很轻松,最后被录取了。

面试官问的面试题:

1.你喜欢旅游吗?最喜欢的地方?
2.你有哪些校园经历?
3.你觉得你的优点和劣势有哪些?
都是唠家常

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