简单的介绍个人情况、学历、年龄及工作经历
表述了一下个人的相关社会资源
业务开发思路

面试官有五人组成，其中两人问了一下本人的资源背景
另外两人问了一下本人的零售业务能力

赞一下(0) 踩一下

去面试的时候，首先是填一份表格，上面填的是个人基本信息，经历，教育背景，工作经验，填写完后，等了好久一会儿，hr开始面试，感觉还可以，问了自己的基本信息，自己的核心竞争力以及能为企业带来什么等等。部门经理问的问题比较刁钻。

面试官在面试的过程当中问的问题还是一般的企业都会问到的，1，有没有这个岗位的工作经历。2，对这个职位的理解，应该如何去进行管理。3，自己的能力适合这个工作么、4，应该则么对待这份工作等等

赞一下(2) 踩一下