中通面试流程比较复杂，简历筛选之后有一个一分钟vi面试，就是即兴演讲，好好准备就没什么问题；接下来是群面，我们那场是8个人，题目是看材料总结快递行业的五个挑战，就是普通群面流程，没什么好说的；接下来是hr面，半小时左右，有点聊天的感觉吧，我都是即兴发挥的，事后回想有的问题答得真的不太好......

群面：材料题
hr面：自我介绍
找工作看重什么
个人性格
家庭情况
hr给人感觉蛮专业，总体感觉不错，接下来还有业务面和cfo面好像，还没有进行到这两步

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包括视频里的一共5个人面试我一个人。接待的小姐姐很友好。现场有两个女面试官和两个男面试官。其中一个在女面试官很客气，另一个也还算友好。男面试官有一个听完自我介绍，问了两个问题的时候就接到一个紧急电话好像要赶去开会然后就走了，还有一个男面试官在我做自我介绍的时候全称基本低着头在看简历，然后问问题的时候偶尔台一下头。但让我体验不是很好的时候市视频里有人参与面试是在快要结束的时候才知道的，让后问了几个问题，而且是一个问题不断地往下深入的问。另外视频里的人问问题时，对方那边杂音很多，还有其他人在讲话，听问题时也很累，而且电脑摄像头是面对着其他几个面试官，和我完全没有交流，只能听声音，让人感觉不是很规范重视。

自我介绍
针对简历上的个人实习、实践活动经历问了一些更细致的问题
与岗位相关的专业知识
（有两个面试官在介绍给岗位相关工作内容方面给出的解释有点自相矛盾）

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进入二面，hr和两个财务主管进行面试，全程只有我开了摄像头。没有问什么专业问题，就一直揪着我问，能接受海南这样的工作环境吗？起码问了有三次吧

没有问什么专业问题，就一直揪着我问，能接受海南这样的工作环境吗？起码问了有三次吧。公司对自己也不是很自信。最后拒绝的理由是说我还没毕业?

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