我是通过智联招聘投简历获得面试机会的，面试从提前预约时间好了之后，就按要求按时到了面试地点，最好提前到达面试地点，给面试者比较好的印象，直接在前台工作人员的指引下，先填了简历登记表，把个人大概情况写下来了，前台工作人员把这张简历登记表交给了面试官，等了一会，我就开始面试了，面试官问了我一些问题，让我回去等通知，我只好回去等通知了

1.为什么从上一家公司离职？
2.先简单做个自我介绍？
3.平时工作主要内容是什么，可以举例在一个工作中具体处理问题的情况吗？
4.是否在职，如果在职，大概需要多久到岗？

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1：先进行自我介绍，一分钟多一点的自我介绍，没规定时间，个人感觉不能太长；
2：面试官就是你的未来领导，他会问你一下你的基本情况，掌握你的初步个人信息；
3：问一下面试人员对于造价行业的了解和一些专业性的问题；
4：询问你的要求，并且告诉你这边公司的工资待遇和福利

1：对国家平法图集的了解程度，是否能看到平法图集；
2：对于土建装饰做法等是否能看的懂，看懂图纸的能力到哪‘
3：对于工程量清单和广东省定额是否熟悉

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网上申请的 像是智联招聘，58啊什么网上投递简历，因为在外地 申请了视频面试 刚开始一群人挨着说话 最后是和他们书记聊，和聊天一样 说是不能提供五险一金 所以没有去 人还是挺好的

1、综合单价如何计算？其中管理费的计算方法？
答案：综合单价=人工费+材料费+机械费+企业管理费+利润+风险费
企业管理费=（人工费+机械费）*费率
2、工程造价如何计算？
答案：工程造价=分部分项工程费+措施费+其他费+规费+税金
以我的经验，新人面试可以分为两个方面：
一是技术方面，最主要的就是能否独立完成预算；
二是人品、沟通等等的，会和你闲聊的；
虽然说面试基本就是比较轻松的聊天，但你起码也要懂一些建筑方面的知识。

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