先自我介绍，然后面试官会问几个问题，包括 为什么报这个岗位，为什么没报更匹配的其他岗位、为什么想去东莞、对东莞银行了解多少，等等，整个面试大概10分钟。

为什么报这个岗位；
为什么没报更匹配的其他岗位？
为什么想去东莞；
对东莞银行了解多少？
你这么优秀，为什么想到到东莞发展呢？
你对应届生求职时，骑驴找马，的现象怎么看待？

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一面，线上面试，问的问题都是面试常问问题，不会问专业问题，开始有简单的自我介绍，还有就是要站起来给面试官看看整体的一个造型如何，所以建议面试者尽量穿正式些，不要因为线上面试就马虎。

面试问题：简单自我介绍，为什么要报东莞银行，为什么要来东莞工作，你了解你所报岗位吗？你是如何解决生活当中所遇到的困难，举例说明，之后就说一个星期内等二面通知，总之不得不说东莞银行面试效率很高。

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面试一共三轮，第一轮无领导小组面试，第二轮HR一对一面试，第三轮高管面试。无领导小组讨论简单分析案例，时间大约一个小时，后两轮主要是询问个人情况及简历内容。

首先是自我介绍，然后介绍家庭成员情况，之后面试官会根据你的简历经历以及提到的能力进行详细提问，然后问你对企业的看法。

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