小米投递半个月有消息让面试，一共2面。一面就是项目，二面是项目加基础加聊天。整体来说是比较难的，主要是项目和基础知识都特别详细。

1.史密斯原图，问并联电容会怎么样，什么原理，有什么作用
2微带贴片天线，问工作原理，电流方向，组阵的话单元间距多少没有副瓣
3天线测试，问加工天线了没，加工测试是怎么搞的，结果和仿真有没有差距，为什么
4电磁场知识
5hfss和cst的区别，你用什么仿真，为什么用这个

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首先是群面，小组讨论。给出一个话题，挑选10项中最重要的5项，然后排序；接着小组讨论，统一意见，最后推荐一个人陈述小组话题。每个公司的选人标准不一样，我表现的还不错，比较平庸，但是被刷了；他们喜欢的是表现强势的，7人小组最后才选了2人，总体感觉对于技术岗来说，评判标准不科学。

面试官主要问了研究生做过什么项目，有哪些收获，获过什么奖项。还有就是天线的基本知识了，比如天线有哪些电参数，如增益，轴比，效率，波束角度，波瓣宽度，有没有用matlab画过天线的方向图。

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坐下来先自我介绍然后京开始问项目经历，聊的还挺好的，通过对项目的了解以及基础的考察，然后就介绍了一些关于京信的设施以及研发团队

针对项目提问题 因人而异 因项目而已 关键是对项目有一定的认识，并且把自己的亮点显示出来 相信自己

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