副总裁助理 专题汇总
boss直聘上申请，线上面试先做性格测试题、职业定位测评题、面试人员基础信息表hr简述了岗位职责
自我介绍家庭情况对岗位的理解为什么能胜任该岗位期望薪资是多少反问：试用期是多长时间
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先是自我介绍，然后会问未来规划，就业选择，城市选择，专业契合度，由于与应聘岗位专业不太想符合，所以会问。然后会介绍公司的业务，工作内容，福利，还会问你的学校，问你又没什么问题
HR电话面试，沟通15分钟，有英文自我介绍，英文问答，职业规划问答，最关心的问题等等。HR电话面试，沟通15分钟，有英文自我介绍，英文问答，职业规划问答，最关心的问题等等。
HR很咄咄逼人的感觉比较强硬，对于关心的问题会打破砂锅问到底。问为什么跳槽，答没有晋升通道，反问为什么不在内部转岗，答没有合适的机会，感觉怎么答都不满意，不知道她想听什么。其他都是常规性问题。
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