先是科长面试，后经理面
经理直接说要能独当一面的
意思就是对你工作经验不够
不符合岗位要求

1.为什么要离职
2.如何控制人工成本
3.有什么公司绩效经验
4.对人力资源管理的看法
5.员工薪酬包括哪些模块，哪些可控哪些不可控

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谈了人力资源6大模块的实际操作流程，招聘的计划与实施，绩效考核的方法及如何运行，如何处理员工关系

了人力资源6大模块的实际操作流程，招聘的计划与实施，绩效考核的方法及如何运行，如何处理员工关系

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