面试时间比较长，但是也不需要过于紧张，认真听面试官的问题，思考好再开语音回答，这样能使自己发挥的更好；面试问题也是比较简单的，一般就是介绍下自己工作经历，对牧原的了解，自己的优势等等

一面
1.自我介绍 姓名 毕业院校 来自哪里 家庭情况 恋爱经历
2.对牧原的了解，为什么选择牧原
3.上份工作经历 薪资待遇及辞职原因
4.家里人是否支持去牧原
二面
1.对工作地点、位置等是否又要求
2.面试通过能否接收调岗
3.期望薪资
4.对试用期离职的看法
5.随机应变问题：次日发现昨天出具的检测报告不合格你会怎么处理
6.多久能到岗
7.面试前你做了哪些准备
8.你了解的饲料累的执行标准有哪些
9.你参与较多的项目或组织的大型会议活动有哪些
最后
面试人员提出自己的疑问，面试官答疑

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题主top10的985硕，很遗憾没有过面，怀疑是岗位专业不匹配或者稍微有点over qualified（从HR的描述来看，核心工作内容应该是基层服务类型的）
总体推进很快，同组谈薪可以看出薪资水平应该不高。

1、一面无领导小组面试，最常见的面包难民记者题；
2、二面结构化，制定了什么目标，有没有达成；印象深刻的解决问题的经历；对物业管理的理解
面试问题都很常规，感觉不是很看学历，更看性价比、稳定性和专业匹配度。

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在多面APP进行的面试，六个面试官吧，一个主持，只有主持一个人进行提问，其他人都没有任何发言，十五分钟时限，没有自我介绍，直接提问，总共提四个问题让回答，没有问任何简历上相关的内容。

四个问题：
1、很多人对保险有偏见，觉得是骗人的，你怎么解决这个问题？
2、你做报告的时候有个同事指出你的数据有问题，还觉得你能力有问题，你怎么解决？
3、一个销售心不在焉没给客户解释清楚相关情况，客户指出了该问题，销售反而辱骂客户，你怎么看？
4、让你统筹一个反保险欺诈的活动，设计一个活动方案。

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