2020年10月25日，刚进行完一面，AI面，总共10道题目，数量比较大，每道题回答时间4分钟，没有准备时间。开始以为有4分钟可以说很久，还比较开心，结果发现4分钟时间太长了，自己临场反应说的内容完全不够说4分钟的，而且说得也不是很有条理。后面大部分都只回答了3分钟就直接点击结束回答了。

三个关键词形容自己
如何在新环境或者新团队中快速融入工作
被领导安排做长期重复性的工作会有什么感受，会怎么做
工作学习进度落后他人怎么办
你是如何快速掌握一项新知识或者新技能的，举例子
在以完成任务为目的的团队中，你的角色定位通常是什么样的？你会怎么做？
面对团队成员不同的想法和建议，如果你是领导，你会怎么做？
图表和文字的优缺点，你更喜欢用哪个？
你目前所在行业的发展趋势，你自己的职业规划。
如果小组成员工作拖慢进度，你会怎么做。

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通过校园招聘获得了此次面试机会，由于我报名的比较晚，所以没等多久就通知我参加视频面试了，通过后在一周内安排了笔试，就是比较典型的银行笔试题模式；通过笔试后，直接去了宁波进行体检、复试和终面（不同岗位流程可能略有不同），复试和终面都是群面。复试是1分钟随机抽词演讲，给时间准备，但是词的面太过广阔，比较难，演讲过后领导会问他感兴趣的同学几个小问题，哦对了，宁波银行会比较注重面试的礼仪（比如女生化妆、男生的西装等）；终面是无领导小组讨论

视频面试时：1.简单的自我介绍；2.问什么想来宁波银行的面试；3.用2-3个词形容一下自己的性格特点，以及为什么；4.在学生活动中，记忆最深的事情以及原因；5.能不能接受去宁波工作

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上周由于一些原因错过了暨南大学的宣讲会，所以参加了今天的广东金融学院场。首先说说与面试无关的东西。
第一，广东金融学院好远。由于是第一次去，去程异常坎坷。等公交花了15分钟，公交车在路上堵了15分钟，因为坐过站走了15分钟，找大礼堂花了10分钟，所以12点30从大学城南站出发的，3点钟才到宣讲点。
第二，宣讲会福利不错。现场发水或者奶茶，人手一份，真是太赞了，只是不知道这是广东金融学院买的还是华兴银行买的。
第三，参加宣讲的人有500个，比我想象中的高很多。
下面说下海面过程吧。我面的是总行培训生-同业银行方向。面试形式为1对1（面广州分行和深圳分行的是10人一组的群面），面试官为两个女HR（正常是1对1的）。首先2分钟自我介绍，我就bulabula地说了2分钟左右。然后是HR根据简历问问题。研究生是考的还是保的？学习成绩在年级前25%也不能保研吗？你参加的一个比赛是用英文写报告，用英文答辩，那你的英语很好吗，六级考了多少分？你老家在哪里？我觉得面试官对我不感兴趣，全程5分钟左右。而和我一起去宣讲会的同学面的是总行培训生-互联网银行方向，面了起码有15分钟。所以我觉得自己会被刷。
现在反思一下，觉得自我介绍的时候不能紧张、应该说明自己为什么投这个岗位、在回答HR问题的时候应该顺势说下自己的优点以及对这个岗位的看法。

研究生是考的还是保的？学习成绩在年级前25%也不能保研吗？你参加的一个比赛是用英文写报告，用英文答辩，那你的英语很好吗，六级考了多少分？你老家在哪里？

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