高级薪酬专员 专题汇总

高级薪酬专员 面试经验分享列表,共1

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面试过程:

先到前台填了资料,就是个人的一些信息,还有一张表是类似性格测试的题,也很简单的。然后等面试。面试的时候是两个应聘者一起的,面试官是人事和薪酬部门的主管,一开始就问我们对公司有什么样的了解,我们两个人基本都是在网上了解的大概信息,然后面试官还很自己的给我们介绍了一下公司的概括。

面试官问的面试题:

中间就是问离职的原因,做过的工作最有成就感的事情,以及自己应聘这个岗位的长板和短板在哪里?还有问英文水平等等。

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