先是填写一个性格测试表，人力资源主管一对一面试，过了会，然后是新房编辑的主管来一对一面试。他们要那种能一直在那里做，打算在新房编辑深入发展的人

你从你以往的经历中学到了什么，有什么收获，你了解这个职位吗，然后很多都是随机瞎聊

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