在网上投简历，但是通知我面试后群面的岗位并不是我投的岗位，而是需要市场营销等背景的供应链主管及质量采购主管，我是化学出身。面试分两组，现场拿了两件衣服要小组成员来讨论然后推举一人来模拟向店面销售推销产品，最后其它人挨个评价该成i员的表达效果，并说出认为小组中对讨论贡献最大的人。当时还有一个学法语的，后面十几个人只有一个人进入了二面，感觉要求有点高吧

比如你认为刚才的宣讲PPT看了有什么感受？？你认为群组讨论中谁的贡献最大

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先是通过校园招聘，然后是暂时只经过视频面试。这个面试中公有两个的HR会问你问题。一开始是两个HR会先自我介绍，谈谈他们的爱好。然后就会开始自己的自我介绍。 两个Hr会根据你说的内容，提出相关的问题。 大体上感觉是凉了，刚开始还好，后面问的有点刁钻。

1.在研究生中碰到一门与这个工作相关的课程专业，稍微讲讲这么课是干嘛的。
2. 是讲讲在你的项目中做leader的事情，主要做了什么。团队中有什么遇到的问题。导致延期的情况下会怎么做。
3. 如果电动车出现自燃的情况，主要是什么原因造成的。我回答到了电池接触不良的问题，在工厂中可以从主要有那几个点考虑。

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初试是电话面试，主要是针对我的自我介绍追问了几个问题，后来还问了我的家庭经济状况，问题相对来说都不难。第二天通知我进了复试，复试是业务部门的两个领导面试，微信视频的形式，一起面试的加我一共四个人，轮流提问。问了简历上的内容，再另外提了几个问题。一个人面试时间十几分钟吧。

你实习中遇到的最大困难是什么，你觉得三只松鼠是一个怎样的公司，你对这个岗位的理解，你最失败的一件事，另外如果你自我评价说自己沟通能力强、抗压能力强之类的都会让你举个例子说明。

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