当时网申是10月份还是9月份了，反正很长时间才有消息，要笔试，笔试的人估计有20多个人吧，考得题目也不是很难，就是一般的类似于国考的形式，非常简单。笔试之后大概一两周时间久接到面试的通知，是下午1点半的世界，我记得当时面试的地方离公交车站很远，下公交车之后问路，刚好问到一个送外卖的，好心的外卖哥哥就让我做他的摩托车过去了，我只想说风那个大呀，我头发那个凌乱呀。到了地点了，等了一会就直接上去了，说实话，面试官挺冷漠的，开了们让我们坐在那里，也不说话，说实话还是挺失望的，一直以为联合利华一个大公司，怎么也是在一个高大上的办公楼上吧，青岛的联合利华还没有Logo，今天来面试的好像只有3个人，两个女生一个男生，我并不知道招多少人。面试的时候是2对1的形式，问的一些关于简历的问题，还有是，对销售怎么理解等，反正还是有一点逻辑思维的，当时也是没什么准备就去了，后来是没过。听说过了的第二天要去参观他们的工作地方和工作模式，之后再决定留不留下来。其实我感觉，青岛的联合利华不是那么的好，至少给面试官给我的感觉就是不太好，或许上海，广州等大城市的联合利华发展得比较好吧。

1.针对简历问问题。
2、关于销售怎么理解
3、怎么样才能做好销售工作
4、亲人和身边的朋友怎么评价你？你自己对自己怎么评价？

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1.一面，销售经理一对一面试。春招补录，没有做网申测试。
（只有这么简单，凑不出字了呀，体验可能是办公区有点小，大家看起来很疲惫）

1.围绕简历展开详细提问，所以需要对简历所有细节倒背如流。
2.优点，缺点，需要用案例详细展开说明
3.销售品质，自己具不具备，哪些事例体现
4.还有哪些给自己加分的点
5.还有什么想问的

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一面是一对一，主要针对简历上的经理问了一些问题，以及为什么要加入联合利华。
二面是群面+单面，群面就是讨论一个案例，给出解决方案和成果展示；单面就是问一些工作地点还有个人发展的问题。

一面是一对一，主要针对简历上的经理问了一些问题，以及为什么要加入联合利华。
二面是群面+单面，群面就是讨论一个案例，给出解决方案和成果展示；单面就是问一些工作地点还有个人发展的问题。

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