技术副总经理 专题汇总

技术副总经理 面试经验分享列表,共2

| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

经过朋友介绍,公司的母公司总经理约了进行面试。面试地点在酒店会议室,然后和总经理进行了谈话面试,问了下工作经历,然后聊了下行业的理解,对未来的行业发展的看法,个人的期望等。

面试官问的面试题:

1.个人的工作经历及优劣势;
2.对于当前华南大湾区智慧城市发展怎么看;
3.对地理信息行业未来的发展怎么看;
4.个人的发展志向和未来的发展期望;
5.薪资和岗位期望;

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| 社会招聘
面试过程:

2016年4月投递简历到盛隆公司人力资源部,应聘技术总负责人,主管项目及技术工作,5月份得到通知去面试,首先到人力资源部填表,第二天安排面试,公司生产技术副总、人力资源部长、轧钢厂长、总工办领导参加。

面试官问的面试题:

1、你原来做过什么职位?在哪个公司干过?2、你所干过的钢铁公司线材厂产能多少?生产什么规格?3、请对轧钢生产技术如何创新提出你的建议?4、线材棒材主要有哪些质量缺陷?5、你认为如何才能当好一个企业的技术负责人?

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